Työnkuvia: Mustasaaren hallintojohtaja – Bilder av arbete: Korsholms förvaltningsdirektör
Mustasaarelle on haettu hallintojohtajan sijaista. Info-sivusto on saanut kysymyksen Mustasaaren monista johtajista. Hallintojohtaja Linda Jakobsson-Pada ehti kertoa ennen virkavapaalle siirtymistään hallintojohtajan tehtävistä.
Hallintojohtajana johdan kunnan konsernihallinnon toimintaan kuuluvia hallinto-, talous, IT- ja henkilöstöpalveluja. Henkilöstön määrä on noin 50 henkilöä, ja talousarviovastuu on noin 6 miljoonaa euroa. Vastaan asioiden valmistelusta kunnanhallitukselle ja toimin esittelijänä konsernijaostossa. Työ vaatii näin ollen erittäin hyvää kykyä tuottaa laajoja tekstikokonaisuuksia. Hallintojohtaja on mukana kunnan jatkuvassa kehittämisessä yhdessä muiden johtohenkilöiden ja luottamushenkilöiden kanssa.
Mitkä ovat hyvän hallintojohtajan tärkeimmät ominaisuudet?
Hallintojohtajana sinulla on oltava monipuolinen työskentelytapa, sinun on kyettävä johtamaan henkilöstöä ja erilaisia kehityshankkeita ja sinulla on oltava hyvä asiantuntemus hallinnollisista asioista. Stressinkestävyys, tarkkuus, yhteistyökyky ja kyky nähdä kokonaiskuvat ovat tärkeitä ominaisuuksia.
Linda Jakobsson-Pada, olet itse siirtymässä pois Mustasaaren hallintojohtajan tehtävästä. Haluaisitko kertoa, mikä on seuraava työpaikkasi?
Seuraava työpaikkani on Pohanmaan hyvinvointialueella. Minut on valittu hyvinvointialueen hallintojohtajaksi. Tällä hetkellä alue on kolmentoista Pohjanmaan kunnan muodostama kuntayhtymä. Kuntayhtymä on vastuussa alueen sosiaali- ja terveydenhuollon palveluista. Vuoden 2023 alussa toiminta siirtyy itsehallinnolliselle Pohjanmaan hyvinvointialueelle.
Kuinka kauan olet ehtinyt olla Mustasaaren hallintojohtajana?
Aloitin kunnansihteerinä syyskussa vuonna 2004. Virkanimike muutettiin vuonna 2007 hallintopäällöksi ja sen jälkeen hallintojohtajaksi. Työtehtävät ovat olleet suunnilleen ne samat, vaikka nimikkeet ovat muuttuneet. Toisin sanoen, melkein 18 vuotta.
Mitä ajatuksia sinulla on siirtyessäsi uuteen työpaikkaasi?
Pohanmaan hyvinvointialue on paljon isompi organisaatio, lähes 8 000 työntekijää vuodenvaihteen jälkeen. Vaikka suurin osa työtehtävistä on ainakin osittain samat, niin organisaatio on silti minulle aivan uusi. Toivon, että viihdyn ja että saan käyttää pitkää asiantuntemustani parhaalla mahdollisella tavalla.
Mitä terveisiä haluaisit lähettää mustasaarelaisille?
Haluan kiittää hyvästä yhteistyöstä vuosien varrella. Mustasaari on myös jatkossa kotikuntani ja olen siitä ylpeä. Hyvää kesänjatkoa kaikille!
Mikä on paras paikka Mustasaaressa?
Tärkein paikkani kunnassa on minun lapsuudenkotini Sepänkylässä. Asuinpaikassani Helsingbyssä Tuovilan jokea ympäröivä maisema on todella kaunis. Sitä voisi hyödyntää paljon enemmän tekemällä esimerkiksi viheralueet, jotka ovat kaikkien saatavilla.
Jane Trygg-Kaipiainen

Kommunen har sökt en vikarie till Korsholms förvaltningsdirektör. Info-sajten har fått en fråga om Korsholms många direktörer. Förvaltningsdirektör Linda Jakobsson-Pada hade före tjänstledigheten lite tid att berätta om förvaltningsdirektörens uppgifter.
Som förvaltningsdirektör leder jag förvaltnings-, ekonomi-, IT- och personaltjänster som alla hör till kommunens koncernförvaltning. Personalen är ca 50, och budgetansvaret är ca 6 miljoner euro. Jag ansvarar för ärendebehandling till kommunstyrelsen och är föredragande I koncernsektionen. Arbetet kräver alltså en mycket god förmåga att producera stora texthelheter. Förvaltningsdirektören är med att kontinuerligt utveckla kommunen tillsammans med andra ledande tjänstemän och förtroendevalda.
Vilka är de viktigaste egenskaperna för en bra förvaltningsdirektör?
Som förvaltningsdirektör måste du ha ett mångsidigt arbetssätt, kunna leda personalen och olika utvecklingsprojekt samt ha en god expertis om förvaltningsfrågor. Stresstålighet, noggrannhet, samarbetsförmåga och förmåga att se helhetsbilder är viktiga egenskaper.
Linda Jakobsson-Pada, du håller på att avgå från tjänsten som förvaltningsdirektör i Korsholm. Vill du berätta om din följande arbetsplats?
Min nästa arbetsplats är på Österbottens välfärdsområde. Jag blev vald till förvaltningsdirektör i välfärdsområdet. För tillfället är området en samkommun som ägs av tretton kommuner i Österbotten. Samkommunen ansvarar för områdets social- och hälsovårdstjänster. I början av år 2023 flyttas verksamheten över till Österbottens välfärdsområde som har självstyre.
Hur länge har du hunnit vara Korsholms förvaltningsdirektör?
Jag började som kommunsekreterare I september 2004. Tjänstebenämningen förändrades år 2007 till förvaltningschef och därefter till förvaltningsdirektör. Arbetsuppgifterna har varit ungefär desamma även om benämningarna har förändrats. Med andra ord, nästan 18 år.
Vilka tankar har du när du nu börjar på en ny arbetsplats?
Österbottens välfärdsområde är en mycket större organisation, närmare 8000 arbetstagare efter årsskiftet. Även om den största delen av arbetsuppgifterna är åtminstone delvis desamma, så är organisationen helt ny för mig. Jag hoppas att jag trivs och att jag får användning för min långa expertis på bästa möjliga sätt.
Vilka hälsningar vill du sända till korsholmare?
Jag vill tacka för det goda samarbetet under åren. Korsholm är även i fortsättningen min hemkommun och jag är stolt övet den. God fortsättning på sommaren till alla!
Vilken är den bästa platsen i Korsholm?
Den viktigaste platsen i kommunen är mitt föräldrahem i Smedsby. Jag bor i Helsingby där landskapet omkring Toby å är riktigt vackert. Det kunde man dra mycket mera nytta av t.ex. genom att forma grönstråk som är tillgängliga för alla.
Jane Trygg-Kaipiainen